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| 채용분야 |
인원 |
직무내용 |
| 카드 |
○명 |
ㆍNH농협카드 사업 전반
ㆍ카드사업 전략 수립 및 기획, 경영관리
ㆍ카드 상품 개발, 마케팅, 상품서비스 운영 등 |
| 글로벌 |
○명 |
ㆍ개인 및 기업고객 대상 종합금융서비스 제공
(금융상담 및 판매·자산관리·개인여신·기업금융·외환 등)
ㆍ글로벌 전략 수립 및 금융기관 M&A 및 지분투자 검토
ㆍ해외진출 프로젝트 검토(신규 해외진출 및 국외점포 신설)
ㆍ국외점포 RM 및 해외주재원 등 |
| IT |
○○명 |
ㆍ신기술 서비스 개발 및 운영(AI·빅데이터·클라우드·블록체인 등)
ㆍ디지털 채널 서비스 개발 및 운영(온라인·모바일 뱅킹 등)
ㆍ뱅킹·정보계·카드 서비스 개발 및 운영
ㆍ정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) 등 |
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| ※ 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. |
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| 구 분 |
근무 장소 |
소재지 |
| 카드 |
중앙본부 카드분사 근무 |
서울 종로구 소재 |
| 글로벌 |
영업점 근무 후 글로벌사업부 및 관련 부서 근무 |
전국 소재 |
| IT |
중앙본부 IT부문 근무 |
경기 의왕시 소재 |
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| ※ 당행 인사 정책 등에 따라 변경될 수 있습니다. |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공통 |
ㆍ연령, 성별, 학력, 전공, 어학점수(글로벌 제외)에 따른 지원 제한 없음
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자('24.10.31.까지 병역필 가능한 분 포함)
ㆍ신규직원 교육 입교('24.12월 예정) 및 이후 계속 근무가 가능한 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 분)
ㆍ당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 분 |
| 글로벌 |
ㆍ어학(다음 하나 중 해당)
| 구 분 |
점 수 |
| TOEIC |
900점 이상 |
| TOEIC Speaking |
AL 이상(160점 이상) |
| OPIc |
IH 이상 |
| TOEFL(IBT) |
105점 이상 |
| New TEPS |
375점 이상 |
| TEPS Speaking |
67점 이상 |
※ '24.10.4. 기준 유효한 어학성적만 인정 |
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| ※ 당행 채용분야 간, 농협중앙회 및 계열사 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) |
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아래 명시된 우대 사항 적용 지원자라도 입사지원서 작성 및 온라인 인·적성평가를 완료하지 않은 경우
불합격 처리 됩니다. |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공통 |
ㆍ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』등에 의한 취업지원대상자
ㆍ『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는 상이등급이
기재된 국가유공자증명서 소지자
ㆍ변호사(사법연수원 수료자 또는 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을
마친 자<'24.10.4.까지 마칠 예정인 자 포함>
ㆍ공인회계사, 세무사, 노무사, 계리사, 감정평가사 자격증 소지자(최종 시험 합격자 포함)
ㆍ금융전문자격증 소지자<시험합격자 포함(실무경력 무관)>
- 미국공인회계사(AICPA), 국제공인신용장전문가(CDCS), 국제재무분석사(CFA Level2 이상),
국제공인재무설계사(CFP), 국제재무위험관리사(FRM : GARP 주관만 해당)
ㆍ디지털관련 자격증 소지자
- 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP), SQL전문가(SQLP)
ㆍSCPM(SAS Certified Predictive Modeler), SCSBA(SAS Certified Statistical Business Analyst) 자격증 소지자 |
※ 아래 사항은 당행 및 농협 중앙회 등 계열사 타 공고와 중복 기재시 우대사항 적용 불가
(채용 공고 중 1회에 한하여 기재)
ㆍ『N돌핀』·『NH영서포터즈』·『NH해커톤』·『NH농협 New Hope 아이디어 공모전』 수상자,
『농협장학생 봉사단 우수 활동자』
ㆍ『'24년 금융권 공동채용 박람회』농협은행 합격자(우수면접자) |
| 카드 |
ㆍ[학위]수학·통계학·산업공학 관련 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[자격증]SCAP(SAS Certified Advanced Programmer) |
| 글로벌 |
ㆍ[학위]경영·경제·회계·법률·컴퓨터·통신 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[학위]통번역 대학원 졸업자 |
| IT |
ㆍSSAFY(삼성청년소프트웨어아카데미) 교육이수자(기본과정 이수자 및 심화과정 수강생 포함)
ㆍ[학위]컴퓨터·통신 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[자격증]데이터 및 보안관련 자격증 소지자
- 데이터아키텍처전문가(DAP), 정보보안기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA),
국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), AWS Solution Architect-Professional*
(*접수마감일 현재 유효기간이 만료되지 않은 자격에 한함) |
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※ 우대사항 관련 자격증은 지원서 접수 마감일까지, 학위는 '25.2월말까지 취득분에 한합니다.
※ 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능합니다.(단, 변호사 제외)
※ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등 포함) 합격 취소됩니다.
※ 전공우대사항 학위의 경우에는 이중전공(복수전공) 포함, 부전공 및 전문학사 제외
(전공우대사항은 동일 학위 수준 내에서는 중복 적용 불가)
ㄴ 관련 학과 학위 소지자 기준 : 교육부 2023 학과(전공) 분류자료집 준용 |
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| 구 분 |
카드 |
글로벌 |
IT |
1차
(서류) |
ㆍ온라인 인·적성평가(Lv.1)
ㆍ자기소개서 평가 |
ㆍ온라인 인·적성평가(Lv.1)
ㆍ자기소개서 평가 |
ㆍ온라인 인·적성평가(Lv.1)
ㆍ자기소개서 평가 |
| ▼ |
2차
(필기) |
ㆍ인 적성평가(Lv.2)
ㆍ직무능력평가
ㆍ논술평가 |
ㆍ온라인 비즈니스 영작
ㆍ인·적성평가(Lv.2)
ㆍ직무능력평가
ㆍ논술평가 |
ㆍ온라인 코딩테스트
ㆍ인·적성평가(Lv.2)
ㆍ직무능력평가
ㆍ논술평가 |
| ▼ |
3차
(면접) |
ㆍPT면접
ㆍ토론면접
ㆍ적합성면접 |
ㆍPT면접
ㆍ영어면접
ㆍ적합성면접 |
ㆍPT면접
ㆍ토론면접
ㆍ적합성면접 |
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| 구 분 |
내 용 |
1차
(서류)
전형 |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반(세부사항은 아래「유의사항」참조),
불성실 기재(표절,분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위기재, AI도구(ChatGPT 등)를 활용시
불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인·적성평가(Level 1)
- 평가일정 : 2024.10.7.(월) 10:00 ~ 10.9.(수) 17:00 (275문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가 (Level 2)를 통해
검증되오니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우
불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기
바라며, 마감시간 이후에는 접속 및 응시 불가합니다. |
2차
(필기)
전형 |
① 1일차 : 온라인 필기 전형(글로벌 및 IT분야 지원자에 한함)
- 장소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
<온라인 비즈니스 영작(글로벌분야 지원자에 한함)>
- 내용 : 글로벌 비즈니스 수행 관련 영어 작문 역량 테스트
- 문제유형 : 비즈니스 상황 Essay 테스트 등
<온라인 코딩테스트(IT분야 지원자에 한함)>
- 내용 : 알고리즘 및 데이터베이스
- 알고리즘 테스트 사용가능 언어 : C, C++, C#, Go, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala
- 데이터베이스 테스트 언어 : SQL
□ 주의사항
ㆍ세부 평가 실시방법은 개별 평가 웹사이트에 접속하여 확인하시기 바랍니다. (접속방법 별도 안내예정)
ㆍ온라인 필기 전형은 안내된 일자 및 시간*에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며, 지정된
응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. (* 응시시간은 1차전형 합격자 발표시 안내)
ㆍ대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
(세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
ㆍ온라인 필기전형 진행시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰이 필수적으로 필요하니
사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
ㆍ온라인 필기전형 1일 전까지「데모 테스트」수행을 통해 시험 응시환경을 미리 확인하고 사전
구축하시기 바랍니다.(접속방법 별도 안내예정) |
② 2일차 : 공통
- 장소/시간 : 수도권(서울) 일대 시험장 / 2024.11.3.(일) 세부시간은 추후 공지
| 교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
| 1 |
인·적성평가
(Level2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
공통(전체) |
ㆍ조직적합성, 성취 잠재력 평가 |
| 2 |
직무능력
평가 |
60문항
(객관식) |
85분 |
공통(전체) |
ㆍ(공통)의사소통능력, 문제해결능력,
자원관리능력, 수리능력,
정보능력 등
ㆍ(카드·글로벌)조직이해, (IT)기술 |
| 3 |
논술평가 |
2문항
(약술1)
(논술1) |
50분 |
공통(전체) |
ㆍ(약술)농업·농촌 관련 시사 1문항 |
| 카드, 글로벌 |
ㆍ(논술)
금융(경제)·디지털 주제 2문항 중
택 1 |
| IT |
ㆍ(논술)디지털·IT 주제 2문항 중 택 1 |
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 발표 시 필기전형 응시 관련 사항을 자세히
안내하겠습니다. |
3차
(면접)
전형 |
□ PT면접 (전 분야)
- 1대多 면접으로 주어진 주제에 대한 프리젠테이션과 추가 질의·응답식으로 진행
□ 토론면접(카드·IT) / 영어면접(글로벌)
- 토론면접 : 주어진 주제 및 상황에 대하여 지원자 간, 팀 간 토론 형식으로 진행
- 영어면접 : 글로벌 비즈니스 역량에 대해 (지원자)1 : (면접관)多 영어 인터뷰 진행
□ 적합성면접 (전 분야)
- 多대多 면접으로 지원자의 인성과 당행 조직 적합도를 검증하는 형식으로 진행
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 필기전형 합격자 발표 시 면접전형 응시 관련 사항을
상세히 안내하겠습니다. |
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□ 기간 : '24. 9. 26.(목) ∼ 10. 4.(금) 17:00 까지
□ 방법 : 농협은행 채용 홈페이지(https://nhbank-recruit.com)에 접속 또는 농협 홈페이지(https://www.nonghyup.com)
배너를 클릭 후 입사지원서를 작성해주세요
□ 입사지원서 접수시 유의사항
ㆍ개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항
- 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
- 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능 |
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□ 기간 : '24. 10. 7.(월) 10:00 ∼ 10. 9.(수) 17:00, 3일간
□ 방법 : 입사지원서 접수방법과 동일하게 홈페이지 접속하여 응시 바랍니다. |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
(1차)서류전형
합격자 발표 |
2024.10.30.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
온라인 비즈니스 영작(글로벌)
온라인 코딩테스트(IT) |
2024.11.2.(토) |
온라인 필기전형 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
| (2차)필기전형 |
2024.11.3.(일) |
시험장소 등 세부사항은
1차 전형 합격자 발표 시 공지 |
(2차)필기전형
합격자 발표 |
2024.11.14.(목) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 채용신체검사 |
2024.11.15.(금) ~ 11.28.(목) |
기간 중 지정 검진기관 개별 방문·검진 |
| (3차)면접전형 |
2024.11.18.(월) ~ 11.29.(금) |
면접 세부사항은
2차 전형 합격자 발표 시 공지 |
| 최종합격자 발표 |
2024.12.6.(금) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 입행 및 교육 입교 |
2024.12월 중 |
입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
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| 10. 제출서류 <2차(필기)전형 합격자에 한하여 3차(면접)전형 시 제출(원본 지참)> |
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| 공통 |
ㆍ주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 상세 기재분으로 준비(미기재분의 경우 병적증명서 추가 제출)
※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 |
| 해당자 |
ㆍ필수/우대 자격(어학)증 : 자격증 원본 및 사본 1부 제출(원본은 확인 후 반환)
ㆍ우대 학위(석사 이상) 입력자 : 해당 학위 수여(예정)증명서
(단, 학위수여예정자는 '25년 2월까지 취득 가능분에 한함)
ㆍ보훈대상 : 취업지원대상자증명서
ㆍ장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본
ㆍ교육관련확인서 : 교육기관 발급분 |
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※ 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출(제출처는 NH농협은행으로 기재),
일부 자격증의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우 등
예 : CFA Level2 이상 등)
주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능) 별표(또는 삭제) 처리
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수 확인)
- 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 신청 시 반환
(반환 비용 당행 부담)
3. 입사지원 시 기재한 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정(별도 요청)
4. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
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□ 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해주세요
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음) |
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| 학교명 |
ㆍ직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록
작성하시기 바랍니다. |
| 가족관계 |
ㆍ일반적인 가족구성을 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이
드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다. |
| 경력사항 |
ㆍ근무기업의 명칭 및 부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
필요시 ‘A사’, ‘00회사’ 등으로 표기 바랍니다. |
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□ 입사지원서 작성부터 온라인 인·적성평가(Lv.1)까지 전 과정을 반드시 완료해야만 정상 접수 처리됨에 유의해주세요.
※ 접수절차 미완료 시 불합격 처리(우대 대상자 포함)
□ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 7년간 채용전형에
응시 불가합니다.
□ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 됩니다.
□ 최종 합격자가 입행일(교육 입교일 : '24. 12월 예정)에 입행하지 않을 경우 합격취소 처리됩니다.
□ 당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유에 해당되는 분은 합격취소 또는 면직처리 됩니다. (12. 기타사항 참조)
□ 최종합격자는 당행 인사규정에 의거 6개월간의 실무수습을 받아야 하며, 교육연수 및 수습기간에 평가결과가
불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
□ 건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리됩니다.
□ 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회 및
확인해주세요.
□ 개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가합니다.
□ 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않습니다.
(예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
□ 교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영될 수 있습니다.
□ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 아래와 같이 처리됩니다.
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여 |
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| □ NH농협은행 신규채용 결격사유 |
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ㆍ피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자 |
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□ 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임·직원을 채용하는 때에
그 신원사항 등을 확인
□ NH농협은행 일반직 직급 체계 |
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ㆍ일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
ㆍ채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급으로 구성
ㆍ채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정 |
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| □ 문의처 : NH농협은행 인사부(02-2080-7433, 7438). |
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| 채용분야 |
인원 |
직무내용 |
| 디지털 |
데이터
사이언티스트 |
○명 |
ㆍ데이터 분석 가설 설정, 데이터 확보 및 전처리, 데이터 분석 및 시각화
ㆍ통계적 모델 및 머신러닝 모델 개발·평가·검증 참여
ㆍ데이터 분석 요건 정의, 데이터 탐색 기획, 분석 결과 적용 계획 , 기획 |
| 인증보안 |
○명 |
ㆍ모바일신분증 시스템/서비스 기획, 적합성 평가 대응 |
| AI기획 |
○명 |
ㆍAI 시나리오 및 콘텐츠 기획, 설계
ㆍ대고객 챗봇/음성봇 학습관리, 모니터링, 데이터 분석을 통한 품질 개선
ㆍAI 기반 사업 기획/전략 수립
ㆍRPA-Gen AI, AIDP 연계 등 신기술 인프라 구축 및 운용 |
| RPA개발/운영 |
○명 |
ㆍRPA 신규개발 및 유지·관리
ㆍRPA 관련 인프라(PC, 계정) 등 구축 및 관리 전반 |
| 보안 |
클라우드보안 |
○명 |
ㆍ클라우드 솔루션의 보안 위협 요소와 컴플라이언스를 고려하여 보안
설계 기준 수립
ㆍ클라우드 솔루션 보안 설계 원칙에 따라 클라우드 솔루션 운영을 위한
보안 구조 설계
ㆍ클라우드 개발 환경에 따른 보안 솔루션 운영 및 정책 관리 |
소프트웨어개발
보안분석 |
○명 |
ㆍ소프트웨어 개발 보안 요구사항 분석 및 정의
ㆍ소프트웨어 설계 및 구현시 보안 검토
ㆍ보안테스트 검증 및 CICD 단계별 보안적용 사항 점검
ㆍSBoM(소프트웨어 구성명세서), 오픈소스 등 SW공급망
보안관리체계 운영 |
| 금융 |
퇴직연금
컨설팅 |
○명 |
ㆍ퇴직연금 마케팅 기획
ㆍ퇴직연금 상담 및 상품판매 지원, 전담고객/기업관리
ㆍ세무 컨설팅 및 세무 업무 지원 등 |
감정평가
기획/관리 |
○명 |
ㆍ감정평가 제규정 및 전산프로세스 기획
ㆍ감정평가서 심사, 감정평가법인 관리
ㆍ부동산 감정평가 및 상담업무 |
| 자금운용 |
○명 |
ㆍ외화유가증권 매매, 기획 및 대내외 자료 보고 |
| 전기·기계 |
전기 |
○명 |
ㆍ데이터센터 기술분야 기획, 검토, 공사, 교체 등
ㆍ데이터센터 기반설비 유지관리(전산실 전원설비, UPS/축전지 관리)
ㆍ센터 內 전기설비(수·변전설비, 발전설비)관리, 소방설비 관리 |
| 기계설비 |
○명 |
ㆍ건축물 건립을 위한 기계설비, 공조냉동, 소방설비 관련 업무 및
해당 시설물 유지관리 담당 |
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| 채용분야 |
필요역량 |
| 디지털 |
데이터
사이언티스트 |
ㆍ데이터분석 업무 역량
ㆍ정보유출 탐지 및 보안통제 업무 이해 역량
ㆍ분석플랫폼(Splunk 등) 사용역량
ㆍ분석결과에 대한 의사소통 및 시각, 문서화 기술역량 |
| 인증보안 |
ㆍ핀테크 보안·인증 설계 및 구현 능력
ㆍ생체·소유·지식기반 인증기술 활용 능력
ㆍ애플리케이션 보안구축 능력 및 기술
ㆍ보안 인증기술 활용 능력
ㆍIT시스템 보안 및 전자서명 알고리즘에 대한 이해
ㆍ인증서 기반 지식 및 이해 |
| AI기획 |
ㆍAI 챗봇/음성봇 서비스 운영 능력
ㆍ자연어처리 AI 기술 활용 능력
ㆍ인공지능 데이터 전처리 기술 능력
ㆍ모바일 어플리케이션 UI/UX 운영 능력
ㆍ머신러닝(ML) 학습에 대한 이해도 |
| RPA개발/운영 |
ㆍRPA 이해도 및 관련 역량
ㆍ디지털 기술 이해 및 프로세스 분석, 설계 역량 |
| 보안 |
클라우드보안 |
ㆍ클라우드 보안 장비 및 보안 솔루션에 대한 지식
ㆍ프라이빗, 퍼블릭 클라우드 보안 요소 설치, 운용 기술
ㆍ정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 지식
ㆍ정보보호 관련 법률, 규정 등의 분석 능력 |
소프트웨어개발
보안분석 |
ㆍ소프트웨어(웹·앱서비스) 개발 및 설계능력
ㆍCICD 개발방법 설계 및 단계별 보안적용사항 설계능력
ㆍ보안 취약점 및 공격기법의 이해, 소프트웨어 소스코드 분석
ㆍ보안 테스트 기술 및 소프트웨어 개발 지식
ㆍ보안 표준 및 규정에 대한 이해와 법적 요구사항 준수를 위한 적용 능력 |
| 금융 |
퇴직연금
컨설팅 |
ㆍ퇴직연금 마케팅 기획 및 상담 능력
ㆍ세무 컨설팅 및 지도 능력(세무사 우대) |
감정평가
기획/관리 |
ㆍ감정 평가 유관업무 경험자 |
| 자금운용 |
ㆍ기업분석을 통한 유가증권 운용
- 재무제표 기반 분석을 통한 신용평가
- 기업 비계량 분석을 통한 기업가치 평가
ㆍ유가증권 운용 안정성 제고를 위한 채권 적정가치 평가
- 정책금리, 스프레드 추이를 통한 개별 채권 종목 분석
ㆍ주식·채권 포트폴리오 구성 |
| 전기·기계 |
전기 |
ㆍ데이터센터(대규모 전기설비) 전력계통 관련 지식/이해도 보유
ㆍ전기 도면 해석, 용량 산출, 계산서 작성 능력 보유
ㆍ전기(소방)설비 운영, 설계, 기획 능력 |
| 기계설비 |
ㆍ건축물 설계, 시공, 안전관리 업무 수행능력
ㆍ관련 법규 및 발생 이슈에 대한 대응능력 |
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| 채용분야 |
근무지 |
소재지 |
| 디지털 |
데이터
사이언티스트 |
중앙본부 데이터업무 유관부서 |
서울특별시 |
| AI기획 |
중앙본부 AI업무 유관부서 |
| RPA개발/운영 |
중앙본부 디지털전략사업부문 |
| 인증보안 |
중앙본부 개인디지털금융부문 |
| 보안 |
클라우드보안 |
중앙본부 정보보호부문 |
경기도 의왕시 |
소프트웨어개발
보안분석 |
| 금융 |
퇴직연금
컨설팅 |
중앙본부 투자상품·자산관리부문 |
서울특별시 |
감정평가
기획/관리 |
중앙본부 감정평가 업무 유관부서 |
| 자금운용 |
중앙본부 자금시장부문 |
| 전기·기계 |
전기 |
중앙본부 IT부문 |
경기도 의왕시 |
| 기계설비 |
중앙본부 경영지원부문 |
서울특별시 |
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| ※ 채용 후 일정기간 최초 배치 부서에서 근무하며, 근무지는 당행 인사 정책에 따라 변동 될 수 있음 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공통 |
ㆍ연령, 성별, 학력, 전공, 어학점수에 따른 지원 제한 없음
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자('24.10.31.까지 병역필 가능한 분 포함)
ㆍ신규직원 교육 입교('24.12월 예정) 및 이후 계속 근무가 가능한 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 분)
ㆍ당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 분
ㆍ채용분야별 경력 보유자 포함 업무 수행 가능자 |
| 전기 |
ㆍ전기기사 또는 전기공사기사 자격 보유자 |
| 기계 |
ㆍ기계 설비 관련 기사 등급 이상의 자격 보유자
(건축설비기사, 건축기계설비기술사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계기술사) |
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| ※ 당행 채용분야 간, 농협중앙회 및 계열사 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공통 |
ㆍ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』등에 의한 취업지원대상자
ㆍ『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는
상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 |
디
지
털 |
데이터
사이언티스트 |
ㆍ[학위] 통계, 수학, 컴퓨터·통신, 산업공학 계열 등 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[자격증] DAP, ADP, SQLP 자격증 보유자 |
| 인증보안 |
ㆍ[학위]컴퓨터·통신, 정보보안 계열 등 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[자격증]CISA, CISSP, CPPG, 정보보안기사, ISMS-P 인증심사원 자격증 보유자 |
| AI기획/운영 |
ㆍ[학위]컴퓨터·통신, 산업공학, 통계학 계열 등 전공 석사 이상 학위 소지자 |
| RPA개발/운영 |
ㆍ[학위]컴퓨터·통신 전공 석사 이상 학위 소지자 |
보
안 |
클라우드보안 |
ㆍ[자격증]클라우드 보안 자격증 보유자(AWS, NCP, OCI, Azure, GCP)
- AWS : AWS Certified Solutions Architect Professional,
AWS Certified Security Specialty
- NCP : NCP Certified Solutions Architect Professional,
NCP Certified Security Engineer Speciality
- OCI : OCI Architect Professional, OCI Security Professional
- AZURE : Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert,
Microsoft Certified Azure Security Engineer Associate
- GCP : Google Cloud Certified Professional Cloud Architect,
Google Cloud Certified Professional Cloud Security Engineer |
소프트웨어개발
보안분석 |
ㆍ[학위]컴퓨터·통신, 정보보안, 사이버보안 등 전공 석사 이상 학위 소지자
ㆍ[자격증]CEH, CISSP, SW보안약점진단원, 정보보안기사 자격증 보유자 |
금
융 |
퇴직연금
컨설팅 |
ㆍ[자격증]세무사 자격증 보유자 |
감정평가
기획/관리 |
ㆍ[자격증]감정평가사 자격증 보유자 |
| 자금운용 |
ㆍ[자격증]CFA Level3 |
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※ 우대사항 관련 자격증은 지원서 접수 마감일까지, 학위는 '25.2월말까지 취득분에 한합니다.
※ 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능합니다.(단, 변호사 제외)
※ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등 포함) 합격 취소됩니다.
※ 전공우대사항 학위의 경우에는 이중전공(복수전공) 포함, 부전공 및 전문학사 제외
(전공우대사항은 동일 학위 수준 내에서는 중복 적용 불가)
ㄴ 관련 학과 학위 소지자 기준 : 교육부 2023 학과(전공) 분류자료집 준용 |
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| 1차 서류 전형 |
▶ |
2차 필기 전형 |
▶ |
3차 면접 전형 |
ㆍ온라인 인·적성평가(Lv.1)
ㆍ포트폴리오 평가 |
ㆍ온라인 코딩테스트
(디지털, 보안 해당분야)
ㆍ인·적성평가(Lv.2)
ㆍ직무능력평가 |
ㆍ직무면접
(PT면접 + 심층면접)
(지원자 1 : 면접관 多)
ㆍ적합성면접
(지원자 1 : 면접관 多) |
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| 구 분 |
내 용 |
1차
(서류)
전형 |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반(세부사항은 아래「유의사항」참조),
불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위기재, AI도구(ChatGPT 등)를 활용시
불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인·적성평가(Level 1)
- 평가일정 : 2024.10.7.(월) 10:00 ~ 10.9.(수) 17:00 (275문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가 (Level 2)를 통해
검증되오니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우
불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기
바라며, 마감시간 이후에는 접속 및 응시 불가합니다. |
2차
(필기)
전형 |
① 1일차 : 온라인 필기 전형(디지털 및 보안 분야 지원자에 한함)
- 장소 : 온라인 접속이 가능하며 평가대상자 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
<온라인 코딩테스트>
- 내용 : 알고리즘 및 데이터베이스
- 알고리즘 테스트 사용가능 언어 : C, C++, C#, Go, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala
- 데이터베이스 테스트 언어 : SQL
□ 주의사항
ㆍ세부 평가 실시방법은 개별 평가 웹사이트에 접속하여 확인하시기 바랍니다. (접속방법 별도 안내예정)
ㆍ온라인 필기 전형은 안내된 일자 및 시간*에만 진행하니 지원 시 유의하여 주시기 바라며, 지정된
응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. (* 응시시간은 1차전형 합격자 발표시 안내)
ㆍ대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
(세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
ㆍ온라인 필기전형 진행시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰이 필수적으로 필요하니
사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
ㆍ온라인 필기전형 1일 전까지「데모 테스트」수행을 통해 시험 응시환경을 미리 확인하고 사전
구축하시기 바랍니다.(접속방법 별도 안내예정) |
② 2일차 : 전 분야
- 장소 : 수도권(서울) 일대 시험장
| 교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
| 1 |
인·적성평가
(Level2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
공통(전체) |
ㆍ조직적합성, 성취 잠재력 평가 |
| 2 |
직무능력
평가 |
60문항
(객관식) |
85분 |
공통(전체) |
ㆍ(공통)의사소통능력, 문제해결능력,
자원관리능력, 수리능력, 정보능력 등
ㆍ(디지털/보안/전기·기계)기술
(금융)조직이해 |
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 발표 시 필기전형 응시 관련 사항을 자세히
안내하겠습니다. |
3차
(면접)
전형 |
□ 직무면접 (「PT면접」+「심층면접」)
ㆍPT면접 : 직무별 경험, 경력, 전문성 검증
- 포트폴리오 PT를 통해 지원자의 경험, 경력 및 전문역량 등 검증
ㆍ심층면접 : 심층 질문을 통한 직무적합성 추가 검증
□ 적합성면접
- 인성, 조직문화 적합도 및 전문성 등을 종합적으로 검증
※ 상기 내용은 변경될 수 있으며, 필기전형 합격자 발표 시 면접전형 응시 관련 사항을 상세히
안내하겠습니다. |
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|
□ 기간 : '24. 9. 26.(목) ∼ 10. 4.(금) 17:00 까지
□ 방법 : 농협은행 채용 홈페이지(https://nhbank-recruit.com)에 접속 또는 농협 홈페이지(https://www.nonghyup.com)
배너를 클릭 후 입사지원서를 작성해주세요
□ 입사지원서 접수시 유의사항
ㆍ개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항
- 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
- 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능 |
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|
□ 기간 : '24. 10. 7.(월) 10:00 ∼ 10. 9.(수) 17:00, 3일간
□ 방법 : 입사지원서 접수방법과 동일하게 홈페이지 접속하여 응시 바랍니다. |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
(1차)서류전형
합격자 발표 |
2024.10.30.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
온라인 코딩테스트
(디지털·보안) |
2024.11.2.(토) |
온라인 필기전형 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
| (2차)필기전형 |
2024.11.3.(일) |
시험장소 등 세부사항은
1차 전형 합격자 발표 시 공지 |
(2차)필기전형
합격자 발표 |
2024.11.14.(목) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 채용신체검사 |
2024.11.15.(금) ~ 11.28.(목) |
기간 중 지정 검진기관 개별 방문·검진 |
| (3차)면접전형 |
2024.11.18.(월) ~ 11.29.(금) |
면접 세부사항은
2차 전형 합격자 발표 시 공지 |
| 최종합격자 발표 |
2024.12.6.(금) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 채용발령 |
2024.12.16.(월) |
입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
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| 11. 제출서류 <2차(필기)전형 합격자에 한하여 3차(면접)전형 시 제출(원본 지참)> |
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| 공통 |
ㆍ주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 상세 기재분으로 준비(미기재분의 경우 병적증명서 추가 제출)
※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 |
| 해당자 |
ㆍ필수/우대 자격증 : 자격증 원본 및 사본 1부 제출(원본은 확인 후 반환)
ㆍ우대 학위(석사 이상) 입력자 : 해당 학위 수여(예정)증명서
(단, 학위수여예정자는 '25년 2월까지 취득 가능분에 한함)
ㆍ보훈대상 : 취업지원대상자증명서
ㆍ장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본 |
|
|
|
※ 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출(제출처는 NH농협은행으로 기재),
일부 자격증의 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능(수습기간이 필요한 자격 등 자격증 발급이 불가한 경우 등
예 : CFA Level2 이상 등)
주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능) 별표(또는 삭제) 처리
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수 확인)
- 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 신청 시 반환
(반환 비용 당행 부담)
3. 입사지원 시 기재한 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정(별도 요청)
4. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
|
|
|
|
|
□ 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해주세요
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음) |
|
|
|
| 학교명 |
ㆍ직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록
작성하시기 바랍니다. |
| 가족관계 |
ㆍ일반적인 가족구성을 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이
드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다. |
| 경력사항 |
ㆍ근무기업의 명칭 및 부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
필요시 ‘A사’, ‘00회사’ 등으로 표기 바랍니다. |
|
|
|
|
□ 입사지원서 작성부터 온라인 인·적성평가(Lv.1)까지 전 과정을 반드시 완료해야만 정상 접수 처리됨에 유의해주세요.
※ 접수절차 미완료 시 불합격 처리(우대 대상자 포함)
□ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 7년간 채용전형에
응시 불가합니다.
□ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 됩니다.
□ 최종 합격자가 입행일(교육 입교일 : '24. 12월 예정)에 입행하지 않을 경우 합격취소 처리됩니다.
□ 당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유에 해당되는 분은 합격취소 또는 면직처리 됩니다. (13. 기타사항 참조)
□ 최종합격자는 당행 인사규정에 의거 6개월간의 실무수습을 받아야 하며, 교육연수 및 수습기간에 평가결과가
불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
□ 건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리됩니다.
□ 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 조회 및
확인해주세요.
□ 개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가합니다.
□ 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않습니다.
(예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
□ 교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영될 수 있습니다.
□ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 아래와 같이 처리됩니다.
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여 |
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| □ NH농협은행 신규채용 결격사유 |
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ㆍ피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자 |
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□ 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임·직원을 채용하는 때에
그 신원사항 등을 확인
□ NH농협은행 일반직 직급 체계 |
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ㆍ일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
ㆍ채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급으로 구성
ㆍ채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정 |
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| □ 문의처 : NH농협은행 인사부(02-2080-7433, 7438). |
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